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samedi 16 février 2008 à 20:46
kgbg
Ah oui, j'ai oublié de préciser, en fait je parle des nourrices agréées par la CAF. Sinon oui effectivement une étudiante c'est possible, mais tout le salaire passe dedans dans ce cas là 
il y a bien des organismes agréés par la CAF qui embauchent des étudiantes non ?
samedi 16 février 2008 à 21:07
liebe
kgbgcm moi je te parle de nourrices agrées bien sûr.
Mais c'est sur qu'elle risque de prendre un peu plus cher pour le dimanche.
Mais c'est sur qu'elle risque de prendre un peu plus cher pour le dimanche.
en 84, mon mari infirmier, moi itou, j'ai tout essayé : travail de nuit pendant qu'il bossait de jour etc. D'abord ce fut très dur de trouver une nounou agréée pour accepter la petite à 5h 30 le matin, elle a demandé le double du tarif normal, et je dormais peu (de 8h 30 à 11h30) car je finissais tard et je devais avoir pris la petite pour midi. Un vrai zombie au bout de 2 ou 3 nuits !
Au final j'ai fini par élever les enfants à la maison, mon salaire passait de toutes façons entre nounou et voiture et impôts, mais au final on m'a ensuite reproché les trous dans le CV quand j'ai voulu retrouver un boulot ! bref c'est pas simple !
samedi 16 février 2008 à 21:16
carib
en 84, mon mari infirmier, moi itou, j'ai tout essayé : travail de nuit pendant qu'il bossait de jour etc. D'abord ce fut très dur de trouver une nounou agréée pour accepter la petite à 5h 30 le matin, elle a demandé le double du tarif normal, et je dormais peu (de 8h 30 à 11h30) car je finissais tard et je devais avoir pris la petite pour midi. Un vrai zombie au bout de 2 ou 3 nuits !
Au final j'ai fini par élever les enfants à la maison, mon salaire passait de toutes façons entre nounou et voiture et impôts, mais au final on m'a ensuite reproché les trous dans le CV quand j'ai voulu retrouver un boulot ! bref c'est pas simple !
Au final j'ai fini par élever les enfants à la maison, mon salaire passait de toutes façons entre nounou et voiture et impôts, mais au final on m'a ensuite reproché les trous dans le CV quand j'ai voulu retrouver un boulot ! bref c'est pas simple !
Ah oui les trous dans le CV, c'est vrai que çà peut être un problème si on fait le choix de rester chez soi!! Bien compliqué effectivement!
Tu es restée combien de temps à elever tes enfants?
dimanche 17 février 2008 à 14:52
kgbg
Ah oui les trous dans le CV, c'est vrai que çà peut être un problème si on fait le choix de rester chez soi!! Bien compliqué effectivement! Tu es restée combien de temps à elever tes enfants?
Tu es restée combien de temps à elever tes enfants?4 enfants donc je suis restée "inactive" 10 ans
aujourd'hui qu'ils sont grands, je suis totalement dégoûtée. Faudrait que je "gagne" ma vie comme si je n'avais pas mérité un peu de repos ! être mère ET travailler à côté c'est vraiment s'user deux foix plus. Surtout que quand je vois les retraites, ça fait peur. Une infirmière ayant bossé 20 ans et élevé 3 enfants gagne 480 euros de retraite..........waouh !
dimanche 17 février 2008 à 16:32
kgbg
Oui être proprio du restaurant c'est plus facile, c'est sur!! Pourquoi alors que ce métier existe depuis longtemps n'y-a-til pas plus de nourrices qui décident de faire des horaires décalés?de toute façon en plus avec la vie qui devient plus difficile, famille mono parentale, peu de moyens, beaucoup de gens ont des horaires de fous! et y'a rien pour aider çà!
Il ne faut pas forcément être dans la restauration pour être confronté à ce problème.
Je suis dans le commerce donc je travaille tous les samedis et je rentre tous les soirs a 20h chez moi.
Sans oublier les ouvertures le dimanche et les fermetures a 21H en periode de noël.
Pour ce qui est de mon organisation, mon père récupère mon fils le soir, et je paye une nounou pour tous les samedis.
dimanche 17 février 2008 à 18:52
lovélia
En effet, mais on est nombreuse à mener les deux de front... 
c'est vrai, mais quand la famille n'aide pas pour garder les enfants en cas d'horaires très farfelus, c'est vraiment difficile de mener de front les 2. Et même si la famille aide, ça crée de fait des obligations pour peu qu'il y ait des soucis familiaux.
dimanche 17 février 2008 à 22:17
carib
4 enfants donc je suis restée "inactive" 10 ans
aujourd'hui qu'ils sont grands, je suis totalement dégoûtée. Faudrait que je "gagne" ma vie comme si je n'avais pas mérité un peu de repos ! être mère ET travailler à côté c'est vraiment s'user deux foix plus. Surtout que quand je vois les retraites, ça fait peur. Une infirmière ayant bossé 20 ans et élevé 3 enfants gagne 480 euros de retraite..........waouh !
aujourd'hui qu'ils sont grands, je suis totalement dégoûtée. Faudrait que je "gagne" ma vie comme si je n'avais pas mérité un peu de repos ! être mère ET travailler à côté c'est vraiment s'user deux foix plus. Surtout que quand je vois les retraites, ça fait peur. Une infirmière ayant bossé 20 ans et élevé 3 enfants gagne 480 euros de retraite..........waouh !
Oh je veux pas avoir d'enfant moi!!
çà donne pas envie en tout cas, c'est un vrai problème que de ne pas reconnaitre le temps passé à elever les enfants (par choix ou obligation)Puis c'est vrai qu'une femme séparée qui élève seule son enfant et qui bosse, dur dur, c'est vraiment un soucis.
En plus c'est vrai qu'il reste l'alternative famille, mais encore faut-il habiter à côté, qu'ils acceptent sans se sentir forcé!
dimanche 17 février 2008 à 23:27
mais pourquoi se serait à la femme de se sacrifier ?
lundi 18 février 2008 à 00:05
Et puis c'est la femme qui part en congé de maternité...
lundi 18 février 2008 à 02:06
ben pour celles qui allaitent c'est plus pratique
mais je crois que le père peut choisir de prendre le congé à la place de la mère s'il le souhaite
Je sais que c'est un autre débat, mais à vous lire on dirait que pour vous c'est "normal". Tant mieux si vous êtes heureuses comme ça bien sûr, mais bon je trouve ça dommage de cantonner la femme dans ce rôle.
Moi c'est clair je pourrais pas! (pas tant parce que je ne voudrais pas m'occuper des enfants mais parce que la femme au foyer est souvent considérée comme celle qui soit faire la bouffe et le ménage et ça je déteste)
. )
lundi 18 février 2008 à 07:34
ça n'a pas posé de problèmes grâce aux coques qui me permettaient de garder le lait dans un biberon. Par contre devoir être disponible à toute heure du jour , nuit, ou jour férié, pour pallier une absence, ou une urgence, ça c'était devenu incompatible avec le fait de "qu'est-ce que je fais de la petite" . Il m'est arrivé de devoir prendre la petite, la laisser en salle de soin, enfiler la blouse pour pallier à une urgence pendant 2 longues heures. De temps en temps une aide-soignante allait voir si la petite allait bien............c'est là que j'ai essayé de trouver une solution en travaillant uniquement la nuit, une semaine sur 2. Dur dur ! zombie quasi 2 semaines le temps de récupérer. De cette période je n'ai que ce souvenir d'être un zombie !
lundi 18 février 2008 à 08:53
Pour info la congé paternité ne dure que 15 jours.Est-ce suffisant?
lundi 18 février 2008 à 10:33
Pour autre info, il existe le CLCA (Complément de libre choix d'activité), proposé par la CAF, qui, certes, est moindre qu'un revenu salarié à proprement parlé, mais qui a l'avantage d'être proposé aux mamans ET/OU aux papas!
Donc, ne disons pas qu'il n'existe rien pour les pères!
Par contre, je suis d'accord, le congé paternité est un peu court, à mon avis...
(M'enfin, il a déjà été rallongé, hein!
)
Pour revenir au sujet, j'ai une amie qui me racontait qu'une de ses collègues infirmières avait eu une petite fille dernièrement, et que, pour revenir travailler, elle avait dû "batailler" pour trouver une nounou qui accepte de prendre ses enfants tôt le matin, qd elle commence à 6h...
Donc, oui, ca existe, et on ne vit pas dans une grande ville (c'est d'ailleurs ds un village qu'elle a trouvé sa nourrice! ), mais elle a eu vraiment du mal à trouver qqun de fiable!...
(Et à trouver qqun tout court!...)
Donc, ne disons pas qu'il n'existe rien pour les pères!
Par contre, je suis d'accord, le congé paternité est un peu court, à mon avis...
(M'enfin, il a déjà été rallongé, hein!
)Pour revenir au sujet, j'ai une amie qui me racontait qu'une de ses collègues infirmières avait eu une petite fille dernièrement, et que, pour revenir travailler, elle avait dû "batailler" pour trouver une nounou qui accepte de prendre ses enfants tôt le matin, qd elle commence à 6h...
Donc, oui, ca existe, et on ne vit pas dans une grande ville (c'est d'ailleurs ds un village qu'elle a trouvé sa nourrice!
), mais elle a eu vraiment du mal à trouver qqun de fiable!...(Et à trouver qqun tout court!...)
lundi 18 février 2008 à 15:07
Azaly
ben pour celles qui allaitent c'est plus pratique
mais je crois que le père peut choisir de prendre le congé à la place de la mère s'il le souhaite
mais je crois que le père peut choisir de prendre le congé à la place de la mère s'il le souhaite
tu confonds avec le congé parental
celui ci peut être pris par le père effectivement, mais le congé maternité est donné à la mère vers la fin de sa grossesse pour prendre du repos et se préparer à l'accouchement il est évident que le père ne peut pas le prendre celui là, pour ça il faudrait qu'il accouche.
Ce message a été modifié par douce évi - lundi 18 février 2008 à 15:08.
lundi 18 février 2008 à 15:50
carib
ça n'a pas posé de problèmes grâce aux coques qui me permettaient de garder le lait dans un biberon. Par contre devoir être disponible à toute heure du jour , nuit, ou jour férié, pour pallier une absence, ou une urgence, ça c'était devenu incompatible avec le fait de "qu'est-ce que je fais de la petite" . Il m'est arrivé de devoir prendre la petite, la laisser en salle de soin, enfiler la blouse pour pallier à une urgence pendant 2 longues heures. De temps en temps une aide-soignante allait voir si la petite allait bien............c'est là que j'ai essayé de trouver une solution en travaillant uniquement la nuit, une semaine sur 2. Dur dur ! zombie quasi 2 semaines le temps de récupérer. De cette période je n'ai que ce souvenir d'être un zombie !
ah mais je n'en doute pas ....et bien ...tu devrais bien pouvoir te reposer maintenant apres t'être dévouée comme ça pour tes enfants ...et aussi pour les autres sur ton boulot
tu vois c'est quand on lit des témoignages comme le tien qu'on relativise pas mal ses petites miseres
j'espere que tu trouveras une solution jusqu'à ta retraite et surtout si tu retravailles et bien prends une assurance-retraite "privée" pour ne pas devoir dépendre de quelqu'un quand tu seras trop âgée
en tout cas tu es bien courageuse
lundi 18 février 2008 à 16:35
douce évi
tu confonds avec le congé parental
celui ci peut être pris par le père effectivement, mais le congé maternité est donné à la mère vers la fin de sa grossesse pour prendre du repos et se préparer à l'accouchement il est évident que le père ne peut pas le prendre celui là, pour ça il faudrait qu'il accouche.
celui ci peut être pris par le père effectivement, mais le congé maternité est donné à la mère vers la fin de sa grossesse pour prendre du repos et se préparer à l'accouchement il est évident que le père ne peut pas le prendre celui là, pour ça il faudrait qu'il accouche.
oui tu as raison je me suis trompée
c'est ce que j'ai dit
mais en même temps pas toutes les mères n'allaitent
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