Proposer Des Solutions Pour Les Chômeurs

Voilà, je souhaite créer un topic (et un sondage pour voir la réalité de Comlive) afin que quand vous avez une idée ou quand vous rencontrez une idée pour réduire le nombre de chômeurs dans les pays francophones, ne serait-ce que de un, vous postiez ici.

Je ne sais pas si c'est autorisé (et je me renseigne auprès des reponsables), mais éventuellement, il pourrait y avoir des offres d'embauche ici. Attendez confirmation.

crunchy a confirmé la possibilité de poster des embauches ici. Ne donnez pas votre numéro de téléphone ou votre adresse e-mail cependant. Commencez vos contacts en utilisant les MP.

Cela va sans dire que j'aimerais que ce topic soit concret et sérieux.

Merci de votre compréhension

EDIT : J'ai renommé le titre pour qu'il évite de rentrer dans des discours et des polémique de baisse fictive du chômage. Et il vaut mieux être "pour" quelque chose que "contre" autre chose.


Ce message a été modifié par Yorgat - mercredi 05 avril 2006 à 10:23.

Je commence déjà avec cet article, sur le site le Journal du Management:

reste que seul la croissance créé l'emploi. quelle que soit la nouvelle activité créée, elle ne perdurera que lorsqu'il y aura une marché viable, donc soit elle sera voué à s'exporter et elle ne créra plus d'emploi en france, soit de façon générale et par une politique gouvernementale, la consommation, et l'investissements et la recherche, ainsi que la solidarité humaine et entreprenariales (des entreprises du CAC40 cette fois) sont favorisés et toute activité ancienne ou récente pourra profiter de la croissance et donc créer des emplois !

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Mesure pour lutter contre le chomage,un peu utopiste si l'on en juge par la situation actuelle de l'était de l'Europe mais pourquoi pas...

Les entreprises n'embauchent pas car leur carnet de commande n'est pas assez fourni.

Augmentons la demande par une hausse des salaires des salariés du secteur public et privé que l'on financerait en partie par une baisse des charges patronales.

Ajoutons à cela un taux de crédit bas pour décourager l'épargne et augmenter l'investissement des particuliers qui seraient ainsi "inviter"à consommer par le cout faible de l'argent.(Jusque là,c'est applicable)
Fermons nos entreprises de la concurence extra-européene et harmonisons les politiques fiscales,sociales et économiques des pays membres de l'europe.

Résulat espéré: les particuliers consomment plus grace à une augmentation de leurs salaires,ils épargnent peu grace aux taux d'intérets faibles.
Les entreprises embauchent car elles doivent répondre à l'augmentation de la demande,en plus,leurs charges sont baissées.

Les entreprises européenes se font une concurence saines entre elles,ce qui doit en théorie doper les prix (relançant d'autant plus la demande donc les entreprises embauchent plus,vous commencez à voir le cercle vertueux...) et améliorer la qualité des produits.

L'harmonisation des conditions de travail et de salaire des salariés européens rendent les délocalisations absurdes et la demande intérieure qui va à l'étranger est compensée par la demande extérieure.

En quelques années,le chomage n'est plus qu'un mauvais souvenir et tout le monde est heureux,le reve européen est enfin une réalité.


C'est beau de réver.....

Consultant Technique
Mission :

Au sein d’une équipe dynamique, composée de chefs de projets et de consultants, vous serez amené à implémenter des systèmes de Text Intelligence, basés sur les outils de TEMIS et de ses partenaires, chez nos clients. Les phases de l’implémentation couvrent les étapes de la conception et de l’architecture à l’installation en passant par la réalisation (aspects techniques).

Responsabilités :

* Rédaction de spécifications fonctionnelles
* Rédaction de spécifications techniques
* Design d’architecture de solutions complexes
* Réalisation des développements et paramétrages des applications de Text Intelligence
* Installation de solutions spécifiques ou packagées


Compétences requises :

* Formation Informatique / Développement
* Expérience de systèmes de gestion d’information non structurés voire de Text Mining
* Expérience de consulting dans des sociétés de conseil ou éditeurs de logiciels
* Autonomie et rigueur dans la rédaction et les développements
* Bonne présentation et forte capacité de communication dans un environnement client
* Capacité à travailler en équipe
* Expérience dans la manipulation de textes et de données
* Maîtrise de langages et outils informatiques (notamment Java, XML et Perl)
* Anglais écrit et parlé


Compétences appréciées :

* Connaissances dans la gestion de projet
* Une expérience dans le domaine des Sciences de la Vie ou de l’Edition

http://www.temis.com/index.php?id=11&selt=18&lg=fr

Truc : sur le site, ils mettent Senior, mais je l'ai reçu aussi via la liste mon université sans le titre sénior, donc adressé certainement aussi à des jeunes.

Reçu le 29 mars

Missions :
Poste à pouvoir avril 2006. Responsable du site internet Portail de l’innovation en Bretagne et de son évolution : administration du site, relations avec les partenaires, alimentation (rédaction de brèves…), veille, promotion…, afin de maintenir le dynamisme du portail.


Profil :
Formation Bac + 3/4, Bac + 5.

Le/la candidat(e) devra posséder des compétences en communication, un bon sens du relationnel, être curieux(se) et organisé(e).

Dans l’idéal, le/la candidat(e) doit avoir une expérience dans une structure publique liée à l’innovation (Anvar, technopole, cellule de valorisation…).

Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Office, Photoshop), et doit être à l’aise avec Internet, connaissances de gestion de sites appréciées. Bonnes capacités rédactionnelles.


Rémunération :
1500 à 1800 selon expérience.

Localisation:
Bretagne Innovation, à Rennes

Si vous voulez connaitre les coordonnées pour postuler pour ce poste, envoyez moi un MP

Rappel : ce topic est un topic de récolte d'idées, en brut et sans commentaires...

Vous connaissez le no-comment sur Euronews ? Non ? Eh ben c'est pareil

Bref, inutile de faire débat ou HS ici, ce sera systématiquement supprimé...que vous râliez ou pas, que vous soyez content ou pas...

Ce n'est pas une entrave à la liberté d'expression mais simplement la poursuite d'un objectif de clarté et lisibilité du sujet...

Si vous souhaitez débattre d'une dépêche ou d'un article posté ici alors vous avez toujours la possibilité d'ouvrir un topic dans la zone prévue à cet effet (politique ou actu) ou encore de le copier-coller dans un sujet proche déjà existant...

Merci donc de ne pas réagir ici et surtout de ne pas monter sur vos grand-chevaux comme on a pu le voir ces derniers jours...

Essayez de comprendre avant de gueuler et pas l'inverse, ça vous rendra plus intelligents et intelligibles...

Merci

Reçu le 05/04


POCLAIN HYDRAULICS RECRUTE EN
Propriété industrielle – Veille réglementaire et normative


POCLAIN HYDRAULICS est leader mondial des transmissions hydrostatiques et intègre un savoir-faire unique breveté, réalise 80% de son CA à l’export et investit 6% en R&D.


Avec l’appui d’un Cabinet de Conseils en Propriété Industrielle, votre mission consiste à assurer la protection du patrimoine intellectuel de la société et la veille réglementaire et normative relative aux produits développés par Poclain Hydraulics.

Pour cela, vous :

· Contribuez à l’identification des inventions, à la rédaction, au suivi et à la gestion des dépôts de brevets.

· Réalisez des recherches d’antériorités dans le cadre d’études de liberté d’exploitation et de brevetabilité.

· Assurez la veille des brevets et suivez les contentieux de PI.

· Assurez la protection de la marque Poclain Hydraulics dans le monde.

· Sensibilisez le groupe Poclain Hydraulics à la propriété industrielle.

· Identifiez et analysez les textes réglementaires et normes applicables aux produits.

· Elaborez et diffusez les documents de synthèse sur leurs évolutions et les impacts sur les produits.


Avec une formation en mécanique de niveau Bac+2 minimum et une première sensibilisation à la propriété industrielle, votre expérience vous permet d’être le relais entre l’entreprise et le Cabinet de Propriété Industrielle. Un bon relationnel et une parfaite maîtrise de l’anglais sont indispensables, la connaissance de l’allemand est souhaitée.

Localisation : 60411 Verberie, France

Pour avoir plus d'info pour contacter l'entreprise, m'envoyer un MP

Ce message a été modifié par Yorgat - mercredi 05 avril 2006 à 10:25.

Offre Ingénieur Gestion de Projet Aéronautique H/F

PLANITEC (125 p.) leader en gestion de projet industriel, recrute pour déployer ses équipes dans des missions d'accompagnement de leurs clients (grands groupes industriels haute technologie : aéronautique, défense, nucléaire..) dans leurs projets de développement & de réalisation industrielle.

Sur la base de méthodologies validées depuis 30 ans, rattaché à 1 Chef de Département, vous conseillerez dans la mise en place de processus de management de projet et/ou assisterez les clients dans la gestion de leurs projets (structuration, délais, coûts, risques & configuration).

Ingénieur généraliste (spécialité ou connaissance Aéronautique) ayant une 1ère expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le métier du management/gestion de grands projets, si possible dans le milieu industriel.

Autonome, rigoureux, de grandes qualités de communication.

Anglais langue de travail.

Poste à pourvoir rapidement sur Toulouse

Salaire à négocier

Me contacter par MP pour avoir des coordonnées.

Chef de projet/architecte Junior

http://www.glaizer.com/fr_success_stories/...izer.php#emploi

TCSM

Le TCSM, Taux de Contribution Sociale Maximum, vise à repenser le système des charges sociales. Son but est de les rendre plus juste pour que le cout du travail soit mieux réparti sur le tissu économique.

Pour plus d'informations : www.tcsm.fr

Lien vers le débat autour de cette réforme ici sur Comlive : Débat sur le TCSM

PS : si la modération trouve que ce post n'a pas sa place ici, n'hésitez pas !

bon, le lien marche pas, mais c'est sur le site de l'Elysée.

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