Pronostic Sur Grégory

je ne peux qu'applaudir cette vérité absolue !

Que veux-tu dire ? On doit le forcer à suivre les autres candidats lors des entraînements de cardio-training ou de footing ? Tu veux qu'il y reste ?

Décidément je crois que tu es loin d'imaginer ce qu'un muco peut ressentir lors d'un effort physique. Etre insuffisant respiratoire, ça signifie être très essoufflé au moindre effort, à la limite du malaise. Le coeur des mucos est déjà très sollicité à cause des poumons qui ne fonctionnent pas normalement.

Le moindre effort physique est un exploit pour Gregory. D'ailleurs chacun a pu le remarquer lors de tournages. Est-ce indécent de le soutenir dans ses efforts ?

Bien sûr il s'agit d'une compétition. Mais les candidats ne sont pas si mesquins, et ont bien compris la valeur de leur compagnon. Heureusement que Gregory bénéficie d'un traitement de faveur. Il mérite bien cela. Ce n'est pas du favoritisme.

Je ne te souhaite pas d'avoir à vivre un jour une maladie aussi handicapante que la mucoviscidose pour comprendre ce que c'est de souffrir.

c vrai on est toujours en train d'entendre qu'il ne faut pas mettre les handicapés à l'écart, ni les malades; TF1 essaie de montrer l'exemple, certes peut être que la chaine à d'autres idées derrière la tête et certes pour se faire de l'argent (si ça ne vous plait pas rien ne vous empêche d'éteindre la télé ou de changez de chaine) et voilà les genres de refélxions que l'on entend.

bien sûr qu'il ne doit pas y avoir de "passe droit" mais:
-tout le monde a le droit de partir avec le même nombre de chance
- et la star ac, ce n'est pas une émission pour juger qui est le meilleur sportif...enfin c'est ce que j'ai cru comrendre, maintenant je me trompe être...

qu'il soit dispensé de certaines parties des cours de sport me semble quelque chose qui tombe sous le bon sens! vous voudriez sans doute qu'il tombe raide mort devant les caméras? ça mettrait un peu de piquant??

parfois j'aimerai vraiment que quelques uns échanges leur vie avec celle d'un malade ne serait-ce que pour quelques heures!

de toutes façon si vous trouvez qu'il y a du favoritisme ou qoique soit d'autres, rien ne t'empêche de soutenir quelqu'un d'autre, d'aller manifester devant TF1, ou bien encore une fois de changer de chaine
MAIS ARRETEZ AVEC VOS COMMENTAIRES STUPIDES! et dans ces cas là arretez d'essayer de juger objectivement parce que ça frise le ridicule

Le principe des forums, c'est justement de faire des commentaires et d'échanger des avis différents, enfin c'est ma vision des forums mais je suis peut être dans le faux...

Sinon la recherche de l'objectivité n'est jamais ridicule.C'est plutôt tenter par tous les moyens de se voiler la face qui l'est.
Mais là encore je suis peut être dans le faux...

Qui te dit qu'il ne l'a pas fait ?

sais-tu que les beatles ont été refusés par beaucoup de maisons de disques au démarrage de leur carrière pour "manque de talent et de personnalité" ?
(je ne compare pas, je cite une anecdote)


je te retourne la question : où as tu vu que je mettais que tu disais qu'il n'avait pas le droit de tenter sa chance ?


quant aux règles à respecter, depuis quand les candidats le font ? Franchement..... Dans le genre respect des règles et des autres heu...... no comment.

Sais tu que dans les entreprises les travailleurs handicapés (un muco qui vient de naitre est déjà handicapé à 50%, le taux ne cessant d'évoluer au gré de la maladie) ont le droit de travailler ? et qu'il existe des aménagements spéciaux pour eux ? On pourrait aussi critiquer l'équité vis à vis des autres employés dans ce cas.

Article 1 de la déclaration des droits de l'homme : les hommes naissent libres et égaux en droit. de facto, tout le monde peut prétendre à un casting pour un "concours" de chant télévisé.


Quand je lis certaines réactions quant à la maladie, je me dis, comme l'a dit en gros une petite fille de 9 ans, décédée de la muco il y a 10 ans : il faut que certains ne connaissent jamais la maladie car ils ne seront pas capables de la supporter de part leur trop grande bêtise.

Ton exemple aurait pu être pertinent mais il ne l'est pas...
Un employé n'a rien à redouter d'un collègue handicapé qui bénéficie d'un amménagement, vu qu'ils sont tous les 2 employés, et qu'il n'y a donc aucune "menace" de l'un vis à vis de l'autre.

Mais si on part d'un autre exemple : Deux candidats sont pressentis pour le même poste.L'un est valide, l'autre en fauteuil.
Les 2 ont égales formations et expériences.Les 2 méritent la place, les 2 ont normalement les mêmes chances. Qui le DRH prendra-t-il ?

-Soit le DRH prend au feeling ( peu importe lequel...) vu qu'ils sont tous les 2 de niveau équivalent
-Soit le DRH prend le candidat valide parce qu'il se dit qu'il est préférable d'avoir un employé valide plutôt qu'en fauteuil donc DISCRIMINATION
-Soit le DRH prend le candidat en fauteuil parce qu'il s'est apitoyé sur son sort donc... DISCRIMINATION

La première est une discrimination négative vu qu'il refuse de prendre quelqu'un à cause de son handicap.
La seconde est une discrimination positive mais une discrimination quant même car elle se fait au détriment du candidat valide qui est floué alors qu'il n'avait rien demandé à personne.

La première choque tout le monde, la seconde ne choque personne, et pourtant c'est plus ou moins la même chose.

C'est ce qu'il risque de se passer au chateau.Les gens ont un a priori positif sur Grégory vu que sa maladie a été surmédiatisée, et cet a priori positif se fait par ricoché au détriment des autres candidats.

Dans un casting, comme dans un concours, tout le monde a droit aux même chances, même les candidats...valides !

Certains semblent avoir du mal à comprendre que notre société est purement individualiste.On peut le déplorer mais c'est un fait.
Chaque personne a ses propres problèmes, certains sont plus graves que d'autres mais tous existent.Et lorsqu'on a un objectif commun, on ne regarde pas la tête de ses concurrents ou leurs maux, on se donne à fond pour y arriver.
Mais si à la base les dés sont pipés parce qu'on veut faire triompher une certaine idée de la morale ( qui en l'occurence serait une morale...pas très morale ), à quoi bon se donner du mal ?

ta réponse aurait pu être pertinente mais elle ne l'est pas. En plus des aménagements, un travailleur handicapé est un salarié protégé qu'on ne peut licencier aisément. C'est donc potentiellement une "menace" pour son collègue le plus direct en cas de plan social ou de choix à faire.

C'est bon j'ai supprimé ton doublon