Thursday 26 July 2007 à 18:34
Thursday 26 July 2007 à 15:05 Dans ce type de sujet sensible, la sémentique est importante. Parler de race c'est être raciste par définition parce qu'est raciste celui qui croit en la théorie des races. Et si on parle de caucasiens, de négroïdes etc... C'est pour ne pas parler de noir, de blancs, de jaunes etc... car on pourrait finir par distinguer les nuances de couleurs à n'en plus finir. De plus, ces caractéristiques sont plus destinées à identifier des hommes préhistoriques qu'à nous idendifier nous. Et enfin, parler de race est tout simplement stupide parce que des races différentes ne peuvent générer de déscendance commune.
Sur la question de l'ANPE, t'as vraiment rien compris à ce que j'ai dit. Comme quoi, il n'y a pas que moi qui ne comprend pas.

. En clair, l'ANPE embauche le salarié à la place de l'entreprise, et si ça colle pas, l'entreprise devra dire pourquoi. Ca n'a rien d'absolument contraignant.
Bon OK, on ne s'accorde pas sur les mots.
Tu confonds race et espece. Une espece animale ne peut pas se reproduire avec une autre espece (sauf exception entre des especes genetiquement proches mais dans ce cas elles engendrent une descendance sterile : ex l'ane et la jument). Une race est une sous-espece.
Par exemple les chiens font partie d'une espece composee de plusieurs races : le caniche, le bouledogue etc. Ils peuvent se reproduirent ensemble donc il s'agit bien d'une race et non d'une espece.
Donc parler des races n'est pas etre raciste.
Definition du mot race (sens ethnologique): Regroupement d'êtres humains qui se distingueraient par des traits physiques communs héréditaires.
Definition du mot type (sens ethnologique):Catégorie d'individus ayant en commun certains éléments morphologiques, psychologiques, physiologiques, etc
Bref c'est a peu pres pareil. La grosse difference c'est que le mot race est charge d'histoire et qu'il a une connotation raciste a cause du nazisme et des theories de hierarchisation des races.
Donc dorenavant je ne parlerai que de differents types humains, pas la peine de polemiquer davantage.
En ce qui concerne l'anpe je crois que cette fois j'ai vraiment compris ta proposition ! Il faut m'expliquer avec des mots simples sinon j'ai du mal.
Tu voudrait que l'anpe choisisse les employes des entreprises et si l'entreprise refuse elle doit justifier pourquoi.
C'est pas con mais je vais quand meme te donner les inconveniants d'une telle politique pour faire avancer le debat.
Tout d'abord, tu voudrais casser une liberte fondamentale pour un entrepreneur qui est celle de choisir ses employes. Dans le cas de la discrimination positive, il doit embaucher un certain quota d'employes issus de l'immigration. Certes,a ce niveau la il na pas le choix mais il lui reste quand meme la possibilite de choisir qui il veut parmi ces candidats issus de l'immigration. Avec ton systeme c'est l'anpe qui choisit pour lui.
Qui mieux que l'entrepreneur (ou le type charge du recrutement d'une entreprise) connait les besoins d'une entreprise. L'anpe ne se baserait que sur des criteres objectif pour determiner le meilleur candidat : cad les diplomes, l'experience, etc. Mais parfois l'entrepreneur embauche au feeling. Parfois l'entrepreneur va preferer choisir quelqu'un de moins qualifie mais qui degage plus de dynamisme ou qui presente mieux ...
Si l'anpe propose le type le plus qualifie a l'entreprise et que le patron n'a pas un bon feeling avec lui, comment justifier son rejet ?? "cause du refus : pas de feeling " !! suppose que ce candidat est noir ou arabe, l'entreprise ne peut tout simplement pas le refuser sous peine d'etre accuse de racisme.
Donc en fait le probleme c'est que ton systeme reste extremement subjectif : comment l'anpe determine le meilleur candidat ? qui va t'elle envoyer en premier chez l'entreprise en sachant que si le premier est le plus qualifie, il a de forte chance d'etre embauche. Tous les autres qui sont moins qualifies mais qui ont peut etre d'autres qualites valorisees par l'entreprise, ceux la, ils l'ont dans le cul.
Voila en gros les inconveniants d'un tel systeme.