mercredi 11 juillet 2007 à 16:11
comme dit lovélia, ça DOIT figurer dans le contrat, sinon, c'est une infraction au code du travail.
'La plupart' du temps, c'est une periode 'ronde' en termes de semaines ou de mois, donc si tu as 1 mois de periode d'essais, ça ira probablement du 2 au 2, mais ça n'est pas certain, ça peut varier puisque c'est très libre.