lundi 30 juillet 2007 à 16:51
jeudi 26 juillet 2007 à 17:20 Pourquoi les syndicats ne s'occupent ils que du bien être des employés, et ne discutent pas avec le patronat des solutions à mettre en oeuvre au sein d'une entreprise pour qu'elle soit plus verte, pour qu'elle remplace ses ampoules, pour qu'elle fasse son bilan carbone, etc. Il y a des choses concrètes à faire au sein des entreprises, et les syndicats (représentants des employés) peuvent tout à fait en discuter avec la direction pour mener à bien ses missions ... en être à l'initiative, ou soutenir ces initiatives quand elles viennent de la direction
Attend. Il y a des salariés qui se font licencier tous les jours parce que les actionnaires ne reçoivent pas assez de dividendes. Les responsables sont sur les dents 24h/24 pour tenter de préserver emplois et salaires. Tu crois qu'ils ont le temps de glisser dans la négociation "un peu plus d'empoules économiques, s'il vous plaît" ? Au risque qu'on leur dise "Ok, mais vous nous laissez supprimer des emplois" ? Faut voir la réalité en face. Le grand patronat à une autre priorité que la priorité écologique ou sociale (l'un et l'autre c'est la même chose). C'est le fric. Et le seul qui est apte à faire face à ça, c'est l'Etat. D'ou le fait que la question soit éminemment politique.
Les questions environnementales sont compris dans les statuts des syndicats solidaires, mais c'est pas le syndicat qui décide des politqiues à mener au sein des entreprises.
T'as déjà vu une entreprise mettre en oeuvre des initiatives écologiques autre que commerciales (donc, pseudo-écologique) ?
NB : pour 5 fruits et légume par jour à 1€ la pièce, ça fait 150€ par mois. A méditer.
Ce message a été modifié par gwadiana97 - lundi 30 juillet 2007 à 16:53.