lundi 07 août 2006 à 15:49
L'interprétation de la Commission européenne sur le droit à l'embauche des fumeurs, à qui des employeurs pourraient refuser du travail sans être taxés de discrimination, suscite inquiétude et incompréhension du côté des syndicats et même des opposants acharnés au tabac. (AFP BRUXELLES)
L'affaire est partie d'une annonce d'emploi d'une entreprise irlandaise indiquant noir sur blanc aux fumeurs qu'ils "devaient s'abstenir de postuler".
Interloquée, une députée européenne, la Britannique Catherine Stihler, a demandé au commissaire européen chargé de l'Emploi et des Affaires sociales, Vladimir Spidla, si la législation communautaire autorisait ce genre de pratiques.
Ce dernier lui a clairement répondu "qu'une annonce d'emploi disant que les +fumeurs devaient s'abstenir de postuler+" ne rentrait dans aucune des discriminations interdites par les textes communautaires, à savoir le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, l'origine raciale et ethnique, ou encore la religion et les croyances. Yahoo (Embauche des fumeurs: Bruxelles persiste, syndicats et associations inquiets Par Aude GENET)
qu'est ce que cela vous inspire ?
Comme pres d'un quart de la population active fument, cette descrimination ne pourrait elle pas en cacher une autre ! c'est a dire, se servir du tabac pour faire de la discrimination à l'embauche pour d'autre critère ?
Si cela repose sur l'honnète intention de diminuer le nombre de fumeur, est ce que vous penser que cela peut marcher !