| QUOTE (ANITA @ 17 May 2006 à 09:38) |
| je deplace dans star ac 6 |
| QUOTE (sofelo @ 15 May 2006 à 21:26) |
| LE MAROC - Lundi 22 mai LE ROYAL MANSOUR MERIDIEN 27, avenue des Forces Armées Royales 21000 Casablanca |
| QUOTE (sofelo @ 17 May 2006 à 18:27) |
| Questions réponses choisies (pour rester dans le sujet) de : http://www.linternaute.com/television/inte...scription.shtml Dominique Duforest : "Il y aura une Star Ac' 6 et 7" ? Directeur de casting, Dominique Duforest sort un livre sur la téléréalité, radiographie des émissions passées et à venir. Mardi 4 avril, il est venu vous répondre et donner quelques conseils pour réussir un casting Vous réalisez les castings de la "Star Ac' 6" ? Comment cela se passe-t-il ? Oui, le casting a démarré. Mais désormais, la production a eu envie de suivre les pas de "La Nouvelle star" et fait donc des auditions dans toute la France. Ça se passe bien, car les aspirants chanteurs sont toujours plus nombreux. Combien de "Star Academy" y aura-t-il ? Nikos sera-t-il toujours présentateur ? Nikos est toujours là. La chaîne a re-signé pour 2 saisons, nous aurons donc en septembre la 6 et l'année prochaine la 7, sauf énorme catastrophe. Quels sont les éléments essentiels pour être retenu à un casting ? La personnalité, la voix ? Les deux sont quasiment à mettre au même niveau, sachant qu'il est plus facile de trouver quelqu'un qui chante bien que quelqu'un qui a une forte personnalité. Quel est le secret pour entrer à la "Star Academy" ? Chanter juste, c'est le minimum. tre extraverti pour pouvoir donner de sa personnalité, et être en bonne santé car les 4 mois au château sont vraiment une épreuve difficile. Dans un casting il y a souvent des quotas (la blonde, la grosse, le black). N'est-ce-pas un peu caricatural ? Bonne question, si au départ on ne cherche pas à avoir un quota, le casting se doit pourtant d'être un reflet de la société telle qu'elle est. Et pour faire un bon "soap" (ce qu'est une émission de téléréalité) il doit y avoir des personnages dans chaque rôle. Quel genre de contrat fait-on signer aux candidats (exclusivité, rémunération…) ? Ce serait un peu long à expliquer en détails. En plus ça dépend des émissions. Mais pour la "Star Academy", il y a évidemment des conditions qui permettent au producteur de tirer profit du succès du gagnant ou des autres candidats. Quels types de candidats écartez-vous systématiquement des castings ? Les mauvais bien sûr, mais aussi ceux sans aspérités aucune. Des personnalités fades ne font pas de bonnes émissions. Vous qui êtes casteur, pouvez-vous me dire pourquoi les candidats sont toujours jeunes et beaux, lisses et obéissants ? Pour la "Star Academy", ils sont loin d'être tous sur ce modèle, et puis nous sommes plusieurs à choisir Respectez-vous des quotas ethniques, comme aux Etats-Unis ? Non. Pouviez-vous prévoir la réussite ou l'échec de certains candidats ? Non, c'est vrai que sur la "Star Academy", il est relativement facile de deviner qui seront les 5/6 premiers éliminés, après le pronostic devient très difficile. Que pensez-vous des cours avec des coachs ? Peut-on apprendre à être un bon candidat ? Tout s'apprend, mais évidemment il faut un minimum de base. Un mauvais chanteur ne fera jamais un bon, mais bon peut faire un excellent. Est-ce que les votes sont manipulés ? Non, au sens strict du terme. Mais, lors des reportages il est relativement facile d'orienter l'opinion des téléspectateurs, ceci dit vous êtes (les téléspectateurs) de plus en plus aguerris et savez de mieux en mieux décoder les trucs d'un programme. Sur quels projets d'émissions travaillez-vous actuellement ? Personnellement, hors "Star Academy", rien en rapport avec la téléréalité. Peut-on réussir avec une superbe voix mais un physique très loin d'un top modèle ? Oui, je ne citerai pas de nom, mais réfléchissez un peu à certains gagnants (tes). Croyez-vous réellement que ces programmes sont de qualité ? Qu'apportent-ils réellement aux gens ? Des programmes comme la "Star Academy" ou la "Nouvelle Star" sont de belles émissions, les prime-time sont généralement de qualité. Tous n'apportent aux téléspectateurs que ce qu'ils cherchent : du divertissement. Peut-on se divertir de tout ? Le débat reste ouvert. Y a-t-il des castings pour les trentenaires / quarantenaires ou est-on "has been" après 20 ans ? Je vous rappelle que Pascal lors de la dernière saison de la "Star Academy" avait 39 ans, et que la limite d'âge de la "Nouvelle Star" est de 35 ans (et on a vu des nettement plus vieux lors de "Koh Lanta"). Pour être candidat, est-il est préférable de ne pas trop dévoiler son intelligence ? Pour le "Maillon faible", sûrement ! Pour le reste, si on est intelligent, on doit savoir quand le montrer ou pas, non ? Quels sont les signes qui ne trompent pas, qui révèlent que vous avez à faire à un "bon client"? Lorsque l'on finit par oublier qu'il ou elle est candidat, pour juste être charmé par sa personnalité, son bagout ou son talent. J'ai détesté Louvin en directeur de la "Star Academy" ! Ca n'arrivera plus j'espère... L'avez-vous aimé ? Franchement oui, il avait un coté autoritaire et grande gueule qui allait bien avec la fonction...mais ça ne devrait plus arriver. |
| QUOTE (fan2sofia16 @ 22 May 2006 à 03:00) |
| Vous aurez Fan2Sofia Mai tain Fo qujaille dormire moi !! Jvai chanté Tu es toujour la De Tina Arena Et Je ne sais pas encor |
| QUOTE (fan2sofia16 @ 22 May 2006 à 22:40) |
| On m'a aretté a cause de mon prenom : Mohamed ... Je vous laisse imaginé |
| QUOTE (Hardoss666 @ 23 May 2006 à 21:48) |
| Un des membres du jury m'as dit "Vincent remplace Nikos cette année c'est scoop" , moi j'avais pas idée de qui ça pouvait être.. mais en partant j'ai fini par comprendre que c'etait une vanne , et que Vincent faisait parti du jury lui aussi lol Nikos sera bel et bien là.. comme prevu |
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