Thursday 13 September 2007 à 08:56
Wednesday 12 September 2007 à 22:22 Je suis syndiqué (SNJ-CGT) et délégué du personnel. Pas de problèmes, tout se passe bien du moment que le dialogue reste constructif avec la direction et pas systématiquement en opposition. Je n'ai jamais eu de menaces ou de pressions directes, de blocage d'évolution ou de salaire. Il ne s'agit que de jeux de rôles autour d'intérêts sont forcément divergents. Il suffit juste de s'entendre intelligemment afin que chacun y trouve son compte, comme dans toute négociation. Quant aux lois (ex. code du travail), c'est parfois l'occasion de les rappeler à la direction qui aurait tendance à les oublier... Tout le monde étant dans la même barque (celle d'une entreprise), il faut faire en sorte qu'elle puisse naviguer convenablement sans que ce soit toujours les mêmes qui rament et qui écopent.
Merci de vos contributions.
Je pense que je vais prendre ma carte aujourd'hui

et ce dans le but de "rappeler les lois à la direction" surtout .... J'espère que ça se passera aussi bien que toi Aureliano, car nous sommes sur un nouveau site et il n'y avait pas encore de syndiqués, on sera 3 normalement.
Merci Yorgat
Ce message a été modifié par angel8306 - Thursday 13 September 2007 à 08:58.