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jeudi 18 octobre 2007 à 15:49
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Bonjours a tous,

Voila, je vous explique,
mon copain travail a courtepaille et me dit qu'il n'a pas le droit de manger dans son courtepaille en dehord de ces heures de travail. Et comme je ne trouve pas cela possible, je voudrais savoir si il y a des membres qui travail ou qui ont déja travaillé a courtepaille et qui pourrait me repondre....Je ne savais pas du tout ou poster ce sujet donc si il n'est pas a la bonne place je m'en excuse d'avance!!l

Merci a tous!!

jeudi 18 octobre 2007 à 16:30
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Je ne travaille pas à la courtepaille, mais théoriquement, si ce n'est pas spécifié dans son contrat de travail ou papier dérivé fournis avec le contrat, elle peut mais en dehors de son temps de travail. Ce qui est normal, lorsqu'on travaille, on ne mange pas.


jeudi 18 octobre 2007 à 16:46
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C'est l'excuse classique...
Moi aussi je disais quelque chose du genre à ma copine. Rien de vrai évidemment, c'était juste que je voulais lui cacher mes activités extra-job.

Parmi les possibilités, il y a la prostitution, la vente de drogues et/ou matériel volé, les courses 100m départ arrêté avec les potes, les bars sont généralement à surveiller aussi, mais dans 95% des cas il s'agit d'une maîtresse à qui on met un ptit coup rapide entre midi et deux.
jeudi 18 octobre 2007 à 21:31
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J'aimerais bien me faire tirer à Courtepaille, mais je ne peux pas être partout non plus.


Ce message a été modifié par aureliano - jeudi 18 octobre 2007 à 21:32.
vendredi 19 octobre 2007 à 00:07
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euh apparemment là c'est le contraire, il n'a pas le droit d'y manger en dehors de ces heures de travail, ce qui paraît bizarre. Peut-être que le posteur s'est mal exprimé
vendredi 19 octobre 2007 à 11:36
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Azaly
vendredi 19 octobre 2007 à 00:07
euh apparemment là c'est le contraire, il n'a pas le droit d'y manger en dehors de ces heures de travail, ce qui paraît bizarre. Peut-être que le posteur s'est mal exprimé





Justement c'est ce que je dis.

Il peut. Sauf si c'est spécifier dans son contrat mais j'aimerais bien voir la tête de la clause ...

Et pendant en théorie il n'a pas le droit, sauf si là encore c'est précisé, mais si ça ne l'est pas c'est normal
mardi 23 octobre 2007 à 13:06
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J'ai entendu (mais ça fait une quinzaines d'années), le témoignage d'une voisine à nous, qui n'avait qu'un quart d'heure pour manger. En exagérant cette approche, ça peut donc être possible.
samedi 03 novembre 2007 à 19:49
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non, il a une heure pour manger par jour (de 18H a 19H),et il travail de 19h a 0h00 et il me dit qu'en dehord de son repas quotidien qu'il a le droit de prendre (il a le droit a un repas par jour, il le lui retire de sa paye), il na pas le droit, par exemple, si il veut venir manger un jour a 13h, il na pas le droit...il n'a pas le droit de venir manger dans le courtepaille où il travail.
dimanche 04 novembre 2007 à 14:08
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Je ne pense pas qu'une clause ne puisse interdire de manger dans le restaurant employeur ! Au contraire, il devrait avoir des réductions sur les repas ! Comme les employés de beaucoup de chaînes de restauration !

Si tu pouvais nous scanner son contrat de travail,.. histoire de voir la clause !

Bonne journée

jeudi 10 juillet 2008 à 16:07
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c'est ou courtepaille ???
jeudi 10 juillet 2008 à 16:27
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aureliano
jeudi 18 octobre 2007 à 21:31
J'aimerais bien me faire tirer à Courtepaille, mais je ne peux pas être partout non plus.


Va t'faire tirer ailleurs le Troll' !



Tu n'as pas confiance en ton ami Brunette ?

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