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Wednesday 12 April 2006 à 16:52
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Alors que l'Etat bourgeois croit s'en être tiré de la crise social du pays en retirant son contrat précaire qu'était le CPE, les syndicats (même la CFDT) demandent maintenant l'abrogation du CNE, contrat pour les petites entreprises moins de 20 salariés mais pour le reste identique sur de nombreux points (periode d'essaie et licenciement sans motif) au CPE.

Le combat doit se poursuivre contre le CNE !

"PARIS (Reuters) - Le secrétaire général de la CGT Bernard Thibault a déclaré que son syndicat demandait désormais l'abrogation du contrat nouvelle embauche (CNE).

"Il faut se donner comme objectif d'éliminer aussi, à terme, le CNE du paysage", a-t-il déclaré à la presse en marge d'une réunion de l'intersyndicale anti-CPE à Montreuil.

Prié de dire s'il envisageait un nouveau conflit, Bernard Thibault n'a pas souhaité répondre dans l'immédiat, évoquant uniquement des "pressions sur le gouvernement".

"A chaque jour suffit sa peine, nous avons une victoire à fêter aujourd'hui et nous envisagerons d'autres mobilisations", a-t-il dit.

Le CNE, adopté par ordonnance en août 2005 et destiné aux petites et moyennes entreprises, reprend les mêmes conditions que le CPE dont la suppression a été annoncée lundi par le gouvernement."

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"Le secrétaire général de la CFDT François Chérèque estime dans un entretien au quotidien "Libération" de mercredi qu'il "sera difficile de ne pas ouvrir le dossier du CNE" (contrat nouvelles embauches).

"Aujourd'hui, la bagarre contre le CNE est sur le terrain juridique. Et au moment où le gouvernement veut un débat sur la sécurisation des parcours professionnels, il lui sera difficile de ne pas ouvrir le dossier du CNE", juge-t-il. "La CFDT le demandera".
Revenant sur la mobilisation contre le CPE (contrat première embauche), François Chérèque souligne qu"'il n'imaginait pas le refus total de dialogue que le gouvernement" allait "opposer" aux organisations syndicales. "La seule attitude qui nous restait était la contestation".

"Les institutions fonctionnent selon les hommes qui les font fonctionner. Tous promettent de consulter les partenaires sociaux mais l'oublient ensuite", regrette le leader de la CFDT.
"Quand j'ai rappelé au Premier ministre l'obligation, prévue par la loi Fillon de mai 2004, de laisser les partenaires sociaux négocier avant tout changement des règles sociales, il m'a répondu: 'je ne suis pas obligé, c'est seulement dans le préambule de la loi"', déclare François Chérèque. Et de commenter: "Nous sommes le seul pays d'Europe à fonctionner comme ça".

Interrogé au sujet des conséquences du mouvement anti-CPE sur les adhésions, le secrétaire général de la CFDT constate que "depuis deux mois, les demandes d'adhésion affluent, et pas seulement chez les jeunes". Il considère que les syndicats -dont l'unité a été selon lui "très, très forte"- ont remporté une victoire importante à propos du CNE face à un interlocuteur -le gouvernement-"particulièrement maladroit".

source : AP


Ce message a été modifié par Hadora - Wednesday 12 April 2006 à 16:53.
Wednesday 12 April 2006 à 16:55
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ce serait dommage que le cne prennent autant d'importance que le cpe, là ce serait la chaos
Wednesday 12 April 2006 à 17:00
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QUOTE (Moncoutié @ 12 Apr 2006 à 17:55)
ce serait dommage que le cne prennent autant d'importance que le cpe, là ce serait la chaos

Le CNE est plus dangereux que le CPE vu qu'il s'adresse à l'ensemble des salariés meme aux jeunes.
Wednesday 12 April 2006 à 17:18
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La mobilisation ne sera pas aussi importante :

-Le CPE etait pour les jeunes, peu d'entre eux ont lu le texte de loi car ils repetent betement les slogans du parti communiste (voir les sujets du CPE sur comlive).
-Le CNE s'adresse a des gens qui ont deja une experience professionelle, ils savent donc comment fonctionne une entreprise et les mesures a appliquer pour relancer l'emploi.
Wednesday 12 April 2006 à 17:24
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QUOTE (fahaheel @ 12 Apr 2006 à 18:18)
-Le CNE s'adresse a des gens qui ont deja une experience professionelle, ils savent donc comment fonctionne une entreprise et les mesures a appliquer pour relancer l'emploi.

Le contrat s'adresse à tout les salariés qu'ils ont une expérience professionnelle ou non et je ne pense pas que ce soit avec ce genre de mesure qu'on va relancer l'emploi dans notre pays... sleep.gif
Wednesday 12 April 2006 à 17:27
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C'est un peu tard, je crois ... et de plus le 49-3 n'a pas été utilisé pour le CNE ... vas y pour trouver une voie d'action crédible.
Wednesday 12 April 2006 à 17:29
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QUOTE (Yorgat @ 12 Apr 2006 à 18:27)
C'est un peu tard, je crois ... et de plus le 49-3 n'a pas été utilisé pour le CNE ... vas y pour trouver une voie d'action crédible.

il a été adopté par ordonnance en plein mois d'août sans reel debat avec les syndicats et les parlementaires, c'est comme ca la démocratie avec la droite autoritaire wink.gif

Ce message a été modifié par Hadora - Wednesday 12 April 2006 à 17:29.
Wednesday 12 April 2006 à 18:08
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Ben alors quoi ? On ne manifeste pas en Août ? La solidarité oui mais pas pendant les vacances.
Wednesday 12 April 2006 à 18:09
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QUOTE (Ribentrop @ 12 Apr 2006 à 19:08)
Ben alors quoi ? On ne manifeste pas en Août ? La solidarité oui mais pas pendant les vacances.

c'est telement vrai rolleyes.gif
Wednesday 12 April 2006 à 18:11
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Faut dire qu'hier, les manifestants avaient l'air un peu ridicules. 600 à Marseille rolleyes.gif 40 000 dans toute la france contre 3 millions la semaine derniere.
Wednesday 12 April 2006 à 18:12
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oui maintenant si les manifestations n'atteignent pas 3 millions elles n'auront plus de poid, c'est déjà un point positif biggrin.gif
Wednesday 12 April 2006 à 21:00
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Mouais alors que j'était totalement contre le CPE, je pense que le CNE est un bon concept !!! Il faudrait limiter à 2 CNE par entreprises... Car les petites entreprises représentes 75 % des entreprises françaises, et on sais très bien que l'avenir est toujours très dur à évaluer !!! Donc pour moi il faut laisser le CNE en place et arreter de critiquer toutes les nouvelles réformes... dry.gif


Ce message a été modifié par pootch - Wednesday 12 April 2006 à 21:02.
Wednesday 12 April 2006 à 21:06
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Le CNE est passé comme une lettre a la poste en tout cas...Il n'y aurait pas eu tout ce mouvement (justifié) anti CPE le CNE personne n'en aurait fait allusion j'en suis sur tout comme ces contrats sectaires réservés aux moins de 26 ans, sans diplomes, de 2O h a 26 h OO;;;;;
Wednesday 12 April 2006 à 21:14
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QUOTE (pootch @ 12 Apr 2006 à 22:00)
Mouais alors que j'était totalement contre le CPE, je pense que le CNE est un bon concept !!! Il faudrait limiter à 2 CNE par entreprises... Car les petites entreprises représentes 75 % des entreprises françaises, et on sais très bien que l'avenir est toujours très dur à évaluer !!! Donc pour moi il faut laisser le CNE en place et arreter de critiquer toutes les nouvelles réformes... dry.gif

sauf que la non justification du licenciement n'est poas normale voila le probleme !
Wednesday 12 April 2006 à 21:25
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QUOTE (carabin44 @ 12 Apr 2006 à 22:14)
sauf que la non justification du licenciement n'est poas normale voila le probleme !

Je te signale que la droite comme la gauche ont voté "pour" !!! Mais bon, je suis d'accord l'absence de motif ne permet pas la transparence !!! Pourquoi pas mettre des critères comme pour les licenciements éco (évolutif par la jurisprudence) !!!

Par contre, dans le cadre du CNE, une période de consolidation de 2 ans n'est pas scandaleux...

Ce message a été modifié par pootch - Wednesday 12 April 2006 à 21:25.
Wednesday 12 April 2006 à 21:37
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QUOTE (pootch @ 12 Apr 2006 à 22:25)
Je te signale que la droite comme la gauche ont voté "pour" !!! Mais bon, je suis d'accord l'absence de motif ne permet pas la transparence !!! Pourquoi pas mettre des critères comme pour les licenciements éco (évolutif par la jurisprudence) !!!

Par contre, dans le cadre du CNE, une période de consolidation de 2 ans n'est pas scandaleux...

Ah non la gauche n'a pas voté ni pour ni contre, puisque le CNE est passépar décret en plein été, et si cela avait été au parlement la gauche aurait voté Contre !!

Ce n'est pas une période de consolidation, mais une période d'essai et c'est pas la meme chose !
Wednesday 12 April 2006 à 21:47
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QUOTE (carabin44 @ 12 Apr 2006 à 22:37)
QUOTE (pootch @ 12 Apr 2006 à 22:25)
Je te signale que la droite comme la gauche ont voté "pour" !!! Mais bon, je suis d'accord l'absence de motif ne permet pas la transparence !!! Pourquoi pas mettre des critères comme pour les licenciements éco (évolutif par la jurisprudence) !!!

Par contre, dans le cadre du CNE, une période de consolidation de 2 ans n'est pas scandaleux...

Ah non la gauche n'a pas voté ni pour ni contre, puisque le CNE est passépar décret en plein été, et si cela avait été au parlement la gauche aurait voté Contre !!

Ce n'est pas une période de consolidation, mais une période d'essai et c'est pas la meme chose !

"Au-delà de la période de consolidation de 2 ans, ce sont les règles communes aux contrats à durée indéterminée qui s’appliquent. " wink.gif

SOURCE : ANPE
Wednesday 12 April 2006 à 22:06
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QUOTE (pootch @ 12 Apr 2006 à 22:47)
QUOTE (carabin44 @ 12 Apr 2006 à 22:37)
QUOTE (pootch @ 12 Apr 2006 à 22:25)
Je te signale que la droite comme la gauche ont voté "pour" !!! Mais bon, je suis d'accord l'absence de motif ne permet pas la transparence !!! Pourquoi pas mettre des critères comme pour les licenciements éco (évolutif par la jurisprudence) !!!

Par contre, dans le cadre du CNE, une période de consolidation de 2 ans n'est pas scandaleux...

Ah non la gauche n'a pas voté ni pour ni contre, puisque le CNE est passépar décret en plein été, et si cela avait été au parlement la gauche aurait voté Contre !!

Ce n'est pas une période de consolidation, mais une période d'essai et c'est pas la meme chose !

"Au-delà de la période de consolidation de 2 ans, ce sont les règles communes aux contrats à durée indéterminée qui s’appliquent. " wink.gif

SOURCE : ANPE

oui mais il s'agit bien de période d'essai, ils emploient les mots qu'ils veulent c'est la signification qui compte
Wednesday 12 April 2006 à 22:49
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QUOTE (Hadora @ 12 Apr 2006 à 18:24)
Le contrat s'adresse à tout les salariés qu'ils ont une expérience professionnelle ou non et je ne pense pas que ce soit avec ce genre de mesure qu'on va relancer l'emploi dans notre pays... sleep.gif

ce n'est pas wink.gif
Wednesday 12 April 2006 à 22:50
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QUOTE (Yorgat @ 12 Apr 2006 à 18:27)
C'est un peu tard, je crois ... et de plus le 49-3 n'a pas été utilisé pour le CNE ... vas y pour trouver une voie d'action crédible.

la manif, la grève, les blocages de voies de circulation...

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